Ratgeber & Fachwissen zur AEVO-Prüfung
Fachartikel rund um die Ausbildereignung: die vier Handlungsfelder der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) und die Voraussetzungen für den Ausbilderschein nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) — mit Bezügen zu den einschlägigen Rechtsgrundlagen.
Kostenlos für die Prüfung übenZusatzqualifikationen in der Ausbildung nach § 5 Abs. 2 Nr. 6 BBiG
Zusatzqualifikation in der Ausbildung nach § 5 Abs. 2 Satz 1 Nr. 6 BBiG: Kann-Vorschrift der Ausbildungsordnung, Vereinbarung, Abgrenzung zur überbetrieblichen Ausbildung und gesonderte Prüfung nach § 49 BBiG.
Artikel lesen →PrüfungsrechtValidierung beruflicher Kompetenzen nach BBiG: Abgrenzung zur Externenprüfung
Validierung beruflicher Kompetenzen nach §§ 50b bis 50e BBiG (BVaDiG vom 19.07.2024; zentrale Vorschriften erstmals ab 1. Januar 2025 nach § 106 Abs. 4): Mindestalter, Praxiszeiten, Feststellungstandem, Bescheid und Abgrenzung zur Externenprüfung.
Artikel lesen →AusbildungsrechtAuslandsaufenthalt in der Ausbildung: § 2 Abs. 3 BBiG, Höchstdauer & Planung
Auslandsaufenthalt in der Ausbildung nach § 2 Abs. 3 BBiG: 1/4-Höchstdauer-Regelung, Ausbildungsplan, Vergütungsfortzahlung, Kammer-Abstimmung und Förderprogramme.
Artikel lesen →AusbildungsrechtEinstiegsqualifizierung (EQ): Was sie rechtlich ist und was sie nicht ersetzt
Einstiegsqualifizierung (EQ) nach § 54a SGB III & §§ 68–70 BBiG: Dauer, Vergütung, Vertrag nach § 26 BBiG, Anrechnung auf die spätere Ausbildung und AEVO-Relevanz.
Artikel lesen →AusbildungsrechtAbmahnung in der Ausbildung: Gründe, Fristen & Rechte (BBiG)
Die Abmahnung in der Ausbildung ist in der Regel Voraussetzung für eine verhaltensbedingte fristlose Kündigung (§ 22 BBiG). Wir erklären Gründe und Pflichten.
Artikel lesen →AusbildungsrechtMutterschutz in der Ausbildung: Rechte und Regeln (MuSchG & BBiG)
Mutterschutz in der Ausbildung: Rechte, Pflichten und Besonderheiten nach dem Mutterschutzgesetz (MuSchG) und BBiG für Schwangere. Was Ausbilder für die AEVO wissen müssen.
Artikel lesen →JugendarbeitsschutzÄrztliche Erstuntersuchung in der Ausbildung: Pflicht, Fristen und Nachuntersuchung (JArbSchG)
Ärztliche Erstuntersuchung in der Ausbildung: Pflicht nach § 32 JArbSchG für Minderjährige, 14-Monats-Frist, erste Nachuntersuchung (§ 33), IHK-Eintragung (§ 35 BBiG) und Kosten — belegt aus dem Gesetz. Ein Thema der AEVO.
Artikel lesen →PrüfungsrechtExternenprüfung IHK Voraussetzungen: Zulassung nach § 45 Abs. 2 BBiG
Externenprüfung IHK Voraussetzungen nach § 45 Abs. 2 BBiG: Eineinhalbfaches der Ausbildungsdauer, Glaubhaftmachung, Abgrenzung zur vorzeitigen Zulassung und zur Validierung ab 1. Januar 2025 — belegt aus dem Gesetz.
Artikel lesen →AusbildungsrechtKurzarbeit und Insolvenz in der Ausbildung: Wer zahlt die Vergütung? (§ 19 BBiG)
Kurzarbeit und Insolvenz im Ausbildungsbetrieb: Wer zahlt die Ausbildungsvergütung, was gilt nach § 19 BBiG, was passiert mit dem Ausbildungsvertrag und wie kommt man an Insolvenzgeld?
Artikel lesen →AusbildungsrechtAEVO nicht bestanden: Wiederholungsprüfung, Teile, Fristen
AEVO durchgefallen? Zweimal wiederholbar; bestandener Teil anrechenbar (§ 4 Abs. 1 AusbEignV). Fristen und Gebühren regelt die Prüfungsordnung (§ 47 BBiG).
Artikel lesen →AusbildungsrechtAusbilderschein-Kosten von der Steuer absetzen: Werbungskosten statt Erstausbildung
AEVO-Kurs und Prüfungsgebühr absetzen? Einordnung mit § 9 Abs. 1 und § 9 Abs. 6 EStG, Fahrtkosten/Arbeitsmittel, Arbeitgebererstattung, Selbstständige.
Artikel lesen →AusbildungsrechtGilt der Ausbilderschein bundesweit? Unterschiede IHK/HWK und bei Kammerwechsel
AEVO gilt bundesweit für anerkannte Berufe. Unterschiede IHK/HWK, Kammer- oder Bundeslandwechsel und Bestandsschutz vor 1.8.2009 – mit Gesetzesstellen.
Artikel lesen →AusbildungsrechtPrüfungsausschuss AEVO: Zusammensetzung, Aufgaben und Rechte
Wer sitzt im Prüfungsausschuss der AEVO-Prüfung, wie wird entschieden und welche Rechte haben Prüflinge? Präzise mit BBiG-Zuordnung.
Artikel lesen →AusbildungsrechtAusbildung in Teilzeit (§ 7a BBiG): Ablauf, Gehalt & Dauer
Ausbildung in Teilzeit (Teilzeitberufsausbildung): Voraussetzungen, Gehaltskürzung, Verlängerung der Ausbildungszeit und Anrechnung der Berufsschule nach § 7a BBiG.
Artikel lesen →AusbildungsrechtNachteilsausgleich in Abschluss- & AEVO-Prüfung: Antrag & Regeln
Nachteilsausgleich in der Abschlussprüfung (§ 65 BBiG) und in der AEVO-Prüfung (Prüfungsordnung der Kammer): Voraussetzungen, Zeitverlängerung, Hilfsmittel, Attestpflicht und Regeln für Ausbildende — mit Entscheidungstabelle.
Artikel lesen →AusbildungsrechtUrlaubsanspruch in der Berufsausbildung: Berechnung nach JArbSchG & BUrlG
Urlaubsanspruch für Azubis berechnen: Staffelung nach Alter (§ 19 JArbSchG), BUrlG, Umrechnung auf 5-Tage-Woche und Sonderfall 1. September — mit Entscheidungstabelle.
Artikel lesen →AusbildungsrechtEintragung ins Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse (§§ 34–36 BBiG)
Eintragung des Ausbildungsvertrags ins Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse (§§ 34–36 BBiG): Was die zuständige Stelle vor der Eintragung prüft (§ 35 BBiG), was bei Mängeln oder Ablehnung passiert (§§ 32, 33 BBiG) und ob der Vertrag auch ohne Eintragung schon wirksam ist — belegt aus dem Berufsbildungsgesetz.
Artikel lesen →AusbildungsrechtAbschlussprüfung nicht bestanden: Wiederholung & Pflichten für Ausbildende (§§ 21, 37 BBiG)
Azubi durch die Abschlussprüfung gefallen: Was jetzt? Wiederholung (§ 37 BBiG), Verlängerung nur auf Verlangen (§ 21 Abs. 3 BBiG), Vergütung und Pflichten für Ausbildende — mit Entscheidungstabelle, belegt aus dem Gesetzestext.
Artikel lesen →AusbildungsplanungEignung der Ausbildungsstätte nach § 27 BBiG
Ein Betrieb darf nur ausbilden, wenn er nach Art und Einrichtung geeignet ist und die Zahl der Auszubildenden in einem angemessenen Verhältnis zur Zahl der Fachkräfte steht (§ 27 Abs. 1 BBiG). Dazu der Ausbilder-Azubi-Richtwert der Kammern und die Verbundausbildung nach § 27 Abs. 2 BBiG bei fehlenden Inhalten — belegt aus dem Gesetz, ein Thema aus Handlungsfeld 1 der AEVO.
Artikel lesen →AusbildungsrechtBerufsschule: Freistellung und Anrechnung der Berufsschulzeit (§ 15 BBiG)
Freistellung für die Berufsschule und Anrechnung der Berufsschulzeit auf die Ausbildungszeit nach § 15 BBiG: Was der Betrieb freistellen muss, welche Zeiten inklusive Pausen und Wegezeiten angerechnet werden und warum die Regel seit 2020 auch für volljährige Auszubildende gilt — belegt aus dem Berufsbildungsgesetz.
Artikel lesen →AusbildungsrechtAusbildungsnachweis (Berichtsheft): Pflichten nach §§ 13, 14 und 43 BBiG
Ausbildungsnachweis und Berichtsheft in der Berufsausbildung: Pflicht des Auszubildenden (§ 13 Satz 2 Nr. 7 BBiG), Pflichten des Ausbildenden (§ 14 Abs. 2 BBiG) und Zulassungsvoraussetzung zur Abschlussprüfung (§ 43 Abs. 1 Nr. 2 BBiG) — belegt aus dem Berufsbildungsgesetz.
Artikel lesen →AusbildungsrechtZwischenprüfung oder gestreckte Abschlussprüfung: Was gilt in der Ausbildung? (§ 48 BBiG)
Manche Ausbildungen haben eine Zwischenprüfung, andere nicht — weil § 48 Abs. 2 Nr. 1 BBiG sie bei einer gestreckten Abschlussprüfung ausschließt. Die rechtliche Abgrenzung: Teil 1 der gestreckten Prüfung geht in das Gesamtergebnis der Abschlussprüfung ein, die Zwischenprüfung dient der Ermittlung des Ausbildungsstands. Dargestellt mit Gesetzesstellen.
Artikel lesen →AusbildungsplanungBetrieblicher Ausbildungsplan: Pflicht, Inhalt und Unterschied zum Ausbildungsrahmenplan
Der Ausbildungsrahmenplan (§ 5 BBiG) ist die bundesweite Vorgabe; der betriebliche Ausbildungsplan ist das davon abgeleitete, betriebsindividuelle Dokument des Ausbilders. Pflicht nach § 11 Abs. 1 Nr. 2 BBiG und § 14 BBiG, Inhalt nach § 3 AEVO HF2 — mit Vergleichstabelle und Erklärung für das AEVO-Fachgespräch.
Artikel lesen →AusbildungsrechtDas Ausbildungszeugnis nach § 16 BBiG: Pflicht, Inhalt und einfaches vs. qualifiziertes Zeugnis
Ausbildende sind verpflichtet, bei Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ein Zeugnis auszustellen (§ 16 Abs. 1 BBiG). Pflichtinhalt, Unterschied zwischen einfachem und qualifiziertem Zeugnis (§ 16 Abs. 2 BBiG), digitale Form seit 2024 und was bei fehlendem Zeugnis zu tun ist — belegt aus dem Gesetz, ein Thema aus Handlungsfeld 4 der AEVO.
Artikel lesen →AusbildungsrechtAusbilder und Ausbildungsbeauftragter: Unterschied nach BBiG (§ 28)
Wer braucht den Ausbilderschein und wer nicht? Der Ausbilder muss persönlich und fachlich geeignet sein (§§ 28–30 BBiG) und die AEVO-Prüfung ablegen. Der Ausbildungsbeauftragte wirkt nach § 28 Abs. 3 BBiG unter Verantwortung des Ausbilders mit — ohne AEVO-Nachweis, aber mit beruflicher Eignung.
Artikel lesen →AusbildungsrechtProbezeit in der Berufsausbildung: Dauer, Kündigung und Verlängerung bei Krankheit (§ 20 BBiG)
Probezeit in der Berufsausbildung nach § 20 BBiG: 1 bis 4 Monate, Kündigung nach § 22 BBiG, und wann Krankheit die Probezeit verlängert — mit BAG 6 AZR 396/15 und Entscheidungstabelle.
Artikel lesen →AusbildungsrechtDie Ausbildungsvergütung nach dem BBiG (§§ 17, 18)
Anspruch auf eine angemessene, mindestens jährlich ansteigende Vergütung (§ 17 Abs. 1), die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung mit 724 Euro im ersten Jahr 2026 und den Steigerungen um 18/35/40 Prozent, Sachbezüge und Mehrarbeit sowie Bemessung und Fälligkeit (§ 18) — belegt aus dem Gesetz, ein Thema aus Handlungsfeld 2.
Artikel lesen →AusbildungsrechtAusbildungszeit verkürzen und verlängern (§ 8 BBiG)
Verkürzung der Ausbildungsdauer auf gemeinsamen Antrag (§ 8 Abs. 1), Anrechnung beruflicher Vorbildung (§ 7), Verlängerung in Ausnahmefällen (§ 8 Abs. 2) und vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung (§ 45 Abs. 1) — belegt aus dem Berufsbildungsgesetz, ein Planungsthema der AEVO.
Artikel lesen →AusbildungsrechtDer Berufsausbildungsvertrag nach BBiG
Vertragsschluss (§ 10), Vertragsabfassung in Textform mit den Mindestangaben (§ 11) und nichtige Vereinbarungen (§ 12) des Berufsbildungsgesetzes — belegt aus dem Gesetzestext für Handlungsfeld 2.
Artikel lesen →AusbildungsrechtDas Ende des Ausbildungsverhältnisses (§§ 21–24 BBiG)
Reguläres Ende (§ 21), Kündigung in und nach der Probezeit (§ 22), Schadensersatz bei vorzeitiger Beendigung (§ 23) und Weiterarbeit (§ 24) des Berufsbildungsgesetzes — belegt aus dem Gesetzestext, ein Thema aus Handlungsfeld 4.
Artikel lesen →AusbildungsrechtRechte und Pflichten in der Berufsausbildung (§§ 13, 14 BBiG)
Die Pflichten der Auszubildenden nach § 13 BBiG (Bemühenspflicht, Weisungen, Verschwiegenheit, Ausbildungsnachweis) und die Pflichten der Ausbildenden nach § 14 BBiG (Handlungsfähigkeit vermitteln, kostenlose Ausbildungsmittel, Freistellung) — belegt aus dem Gesetzestext für Handlungsfeld 3.
Artikel lesen →ZulassungAusbilderschein machen: Voraussetzungen (BBiG + AEVO)
Wer darf ausbilden? Persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28–30 BBiG und der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung über die AEVO-Prüfung vor der IHK — mit Rechtsgrundlage.
Artikel lesen →PrüfungsinhaltDie vier Handlungsfelder der AEVO
Woraus sich die Ausbildereignung nach § 3 der Ausbilder-Eignungsverordnung zusammensetzt — die vier Handlungsfelder von der Ausbildungsplanung bis zum Abschluss, belegt aus dem Verordnungstext.
Artikel lesen →Weiterführende Themenseiten
Vertiefende Seiten zu einzelnen Prüfungsthemen und zum Ablauf der AEVO-Prüfung vor der IHK:
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